Formations – Coaching – Management
pour votre entreprise, vos employés, votre administration.

Formations en ligne - Cours présentiel


Coaching individuel

Le coaching individuel met en valeur les compétences de la personne ainsi que son expérience.

Coaching d’équipe

Le coach aide et accompagne une équipe déjà constituée à trouver ses ressorts naturels et à aplanir les conflits potentiels.

Coaching de groupe

Le coaching de groupe se distingue du coaching d’équipe par le fait que les personnes qui seront ensemble pour ce coaching ne sont pas de la même entreprise ou organisation, en principe.

Coaching de direction

Le coaching de direction a cela de particulier qu’il s’adresse au sommet de l’entreprise. Il peut s’agir du directeur seul en tant que tel ou alors le comité de direction.

Sketchnoting

  • Prise en main du vocabulaire visuel
  • Mise en pratique dans des sketchnotes
  • Management stratégique
  • Management opérationnel
  • Management organisationnel
  • Team-building
  • Résolution de problèmes
  • Dynamisation de l'activité

Cours en ligne :

  • Compétences RH
  • Entretien de sélection
  • Intégration du collaborateur/trice
  • Entretien de recadrage et d’avertissement
  • Entretien annuel ou de bilan
  • Entretien de licenciement et processus de fin de contrat
  • Manager par la coopérance
  • Compétences manager coach
  • Faire un feed-back professionnel
  • Le sketchnoting

QU’EST CE QUE COOPÉRANCE ?

Nous avons voulu ce néologisme pour mettre sous un même mot une pratique respectueuse de l’homme, de l’environnement et de l’organisation.

L’écologie, la protection de l’environnement, maintenant le développement durable se sont succédé. La planète est à protéger,
à chérir pour les générations de demain. Les entreprises et organisations ont repris à leur compte cet écolo-marketing, avec plus ou moins de bonheur ou d’opportunisme.

Mais l’humain dans ce mouvement a été oublié. Qu’en est-il de l’écologie du salarié ou de l’employé ?

Nos valeurs :

La coopération, l'éthique, la créativité,
le respect, l'humanisme, l'efficacité, la performance,
l'ouverture.

Notre mission :

L'humain au centre
de nos préoccupations.